Как завести служебный роман без последствий.
В 2003 году американская ассоциация менеджмента решила выяснить, насколько часто возникают служебные романы в компаниях. Исследование показало: чем больше времени американцы проводят на работе, тем чаще они влюбляются в своих коллег. При этом 67% респ. Однако восторг по поводу совмещения личной жизни с работой выражают только сами сотрудники. 81% кадровиков считает, что служебные романы опасны для компаний. Они служат дополнительным источником конфликтов.
А 74% уверены, что сотрудники должны нести юридическую ответственность за романтические увлечения в пределах офиса. При этом работодатели понимают, что любовных интриг в компаниях не избежать. Можно только попытаться свести к минимуму их негативные последствия. Компания неизбежно понесет потери, если влюбленные работают бок о бок.
Руководство многих компаний идет на компромисс, и гораздо более терпимо относится к служебным романам, если влюбленные трудятся в разных подразделениях. Многие считают, что в таких случаях люди не мешают друг другу заниматься делами, а их личные отношения компанию не волнуют. Однако распри и неспособность сосредоточиться на работе - еще далеко не худшие последствия служебного романа. Дело принимает куда более серьезный оборот, когда речь идет о промышленном шпионаже. Например, в компанию приходит красивая и молодая секретарша соблазняет шефа, узнает у него все секреты фирмы, а потом увольняется и забирает к конкуренту конфиденциальную информацию. Ситуация тривиальная, но довольно распространенная.

Женщины высказываются в другом ключе.
Они четко разделяют работу и дом и готовы находиться с любимым повсюду. Более того, многие дамы не имеют ничего против служебных романов и браков с коллегами именно потому, что видят суженого целыми днями, знают все о его делах и отношениях с окружающими людьми. К сожалению, именно это зачастую порождает ненужную ревность и конфликты на пустом месте.
Психологи же считают, что лекарства от служебных романов нет.
Можно, конечно, развести влюбленных по разным отделам, можно снизить рабочие требования и приготовиться к неприятным конфликтам в коллективе. Но по сути дела изменить уже ничего нельзя. Служебные романы неистребимы и все равно будут существовать, потому что такова человеческая натура.
Однако специалисты по карьере утверждают, что выход все-таки есть. Ненужных конфликтов можно избежать, если правильно вести себя на работе и не позволять эмоциям победить разум. Служебный роман невозможно держать в секрете, особенно если отношения в паре стали серьезными. Как только коллеги заподозрили, что вы встречаетесь с кем-то в офисе, лучше пойдите и честно расскажите о ваших отношениях боссу. Вместе вам удастся найти приемлемый выход из положения. Эксперты не советуют заводить романы с начальниками или подчиненными. Не сближает сразу с коллегой по работе, даже если у вас возникло к нему сильное влечение. Чтобы избежать неловких ситуаций, которые не встречайтесь с коллегами по отделу, советует эксперт. И если отношения не складываются, то лучше не заводить ситуацию в тупик и заранее обсудить, как вы будете существовать на одной работе после разрыва.
Любовные встречи не должны происходить в офисе или в офисных лифтах. На работе не следует целоваться, держаться за руки или называть друг друга ласковыми именами. Тем временем большинство компаний даже в США совсем не следит за любовными отношениями своих сотрудников. Только 12% работников, опрошенных исследователями из американской ассоциации менеджеров, сказали, что в их компаниях введены правила в отношении служебных романов.
Однако неудачная любовная интрижка может иметь последствия, так как чревата подачей иска за сексуальные домогательства. Чтобы избежать неприятностей, некоторые работодатели заставляют сотрудников подписывать так называемые любовные соглашения.