Вы здесь: Главная » Блог » Он + Она » Как завести служебный роман без последствий.

Блог
Главная » 2015 » Январь » 1 » Как завести служебный роман без последствий.
00:10
Как завести служебный роман без последствий.

Как завести служебный роман без последствий.
В 2003 году американская ассоциация менеджмента решила выяснить, насколько часто возникают служебные романы в компаниях. Исследование показало: чем больше времени американцы проводят на работе, тем чаще они влюбляются в своих коллег. При этом 67% респ. Однако восторг по поводу совмещения личной жизни с работой выражают только сами сотрудники. 81% кадровиков считает, что служебные романы опасны для компаний. Они служат дополнительным источником конфликтов.
А 74% уверены, что сотрудники должны нести юридическую ответственность за романтические увлечения в пределах офиса. При этом работодатели понимают, что любовных интриг в компаниях не избежать. Можно только попытаться свести к минимуму их негативные последствия. Компания неизбежно понесет потери, если влюбленные работают бок о бок.
Руководство многих компаний идет на компромисс, и гораздо более терпимо относится к служебным романам, если влюбленные трудятся в разных подразделениях. Многие считают, что в таких случаях люди не мешают друг другу заниматься делами, а их личные отношения компанию не волнуют. Однако распри и неспособность сосредоточиться на работе - еще далеко не худшие последствия служебного романа. Дело принимает куда более серьезный оборот, когда речь идет о промышленном шпионаже. Например, в компанию приходит красивая и молодая секретарша соблазняет шефа, узнает у него все секреты фирмы, а потом увольняется и забирает к конкуренту конфиденциальную информацию. Ситуация тривиальная, но довольно распространенная.

Женщины высказываются в другом ключе.
Они четко разделяют работу и дом и готовы находиться с любимым повсюду. Более того, многие дамы не имеют ничего против служебных романов и браков с коллегами именно потому, что видят суженого целыми днями, знают все о его делах и отношениях с окружающими людьми. К сожалению, именно это зачастую порождает ненужную ревность и конфликты на пустом месте.
Психологи же считают, что лекарства от служебных романов нет.
Можно, конечно, развести влюбленных по разным отделам, можно снизить рабочие требования и приготовиться к неприятным конфликтам в коллективе. Но по сути дела изменить уже ничего нельзя. Служебные романы неистребимы и все равно будут существовать, потому что такова человеческая натура.
Однако специалисты по карьере утверждают, что выход все-таки есть. Ненужных конфликтов можно избежать, если правильно вести себя на работе и не позволять эмоциям победить разум. Служебный роман невозможно держать в секрете, особенно если отношения в паре стали серьезными. Как только коллеги заподозрили, что вы встречаетесь с кем-то в офисе, лучше пойдите и честно расскажите о ваших отношениях боссу. Вместе вам удастся найти приемлемый выход из положения. Эксперты не советуют заводить романы с начальниками или подчиненными. Не сближает сразу с коллегой по работе, даже если у вас возникло к нему сильное влечение. Чтобы избежать неловких ситуаций, которые не встречайтесь с коллегами по отделу, советует эксперт. И если отношения не складываются, то лучше не заводить ситуацию в тупик и заранее обсудить, как вы будете существовать на одной работе после разрыва.
Любовные встречи не должны происходить в офисе или в офисных лифтах. На работе не следует целоваться, держаться за руки или называть друг друга ласковыми именами. Тем временем большинство компаний даже в США совсем не следит за любовными отношениями своих сотрудников. Только 12% работников, опрошенных исследователями из американской ассоциации менеджеров, сказали, что в их компаниях введены правила в отношении служебных романов.
Однако неудачная любовная интрижка может иметь последствия, так как чревата подачей иска за сексуальные домогательства. Чтобы избежать неприятностей, некоторые работодатели заставляют сотрудников подписывать так называемые любовные соглашения.

Категория: Он + Она | Просмотров: 98 | Добавил: Valentin | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]